職場人生之千變萬化 第四十九章 蓄意搗亂以及過錯

    職員小雅蓄意做錯了一件事。

    事情還得從周五開始說起。

    「小雅，今天謝謝你，我今天有事不能和鄧總見面。」

    「沒事的，邱總管。」

    「既然是你跟鄧總達成合作意向，這份文件的甲方就讓你簽。」

    「這可不行，邱總管，畢竟我只是一個小職員。」

    「小雅，你就別推脫了，這次你就聽我的。」

    「好的，邱總管。」

    今天是周六，天氣晴朗。

    小雅居然自以為是地擅自簽合同。

    合同里有至關重要的一條，那就是合作雙方必須在同一天簽署合同。

    小雅自以為是已經大功告成並沾沾自喜。

    而其他人並不知道這件事。

    大家度過了愉快輕鬆的周末以後是回歸嚴肅的工作。

    「小雅，你是失心瘋了？居然私自簽合同，你知道這份合同有多重要嗎？」邱總管怒火中燒地說。

    「對不起，邱總管，是因為我的疏忽，是我的責任。」小雅心慌意亂地鞠躬。

    邱總管發脾氣的聲音吸引了很多職員。

    邱總管失望地把文件放在桌上。

    「其實也不是沒有辦法，同一天雙方簽署就沒有問題，希望鄧總能理解吧。」

    針對這件事，有些職員說出了正確的看法。

    「一個人記性不好可以理解，但大家也知道一般公司的總經理沒有緊急公事是不會留在公司。」

    「是啊，小雅這次是撞鐵板上啦，自作聰明，自以為是，幸好鄧氏集團的鄧總大度。」

    「就是啊～沒有人必須要為你的錯誤買單。」

    職員們你一句我一句地談論著。

    小雅受到了一番批評。

    鄧總也大度地表示理解，這件事才得以平息。

    人生在世每個人都會犯錯。

    犯錯不可怕，可怕的是不知道自己的過錯在哪裡。

    由於小雅的蓄意搗亂，其他職員議論紛紛。

    小雅也明知上周六鄧總不在鄧氏集團，而是在處理別的公事。

    小雅的這種行為嚴重地影響了公司。

    不過還好在鄧總的大度下才得以完美解決。

    一個人的一生一定要對得起自己和別人。

    而不是一味地消耗別人對你的善意和幫助。

    一個人記性不好這並不可怕，可怕的是連做人都不會。

    這件事瞬間傳遍了公司。

    夢荷把這幾句話寫進了日記本里。

    最近不管是夢荷還是其他人都忙了起來。

    蘇氏雖然和鄧總維持了合作關係。

    不過小雅差點害公司損失懲罰也在所難免。

    非但被扣了獎金還被罰抄寫不可自作聰明六十次。

    有些職員暗地裡在笑話，也有的職員在哀嘆。

    大家都認真工作不敢有一絲懈怠。

    蘇水微得知了小雅的事，有些生氣地搖頭。

    高樂也拿出了自己的小霸氣去管理一些部門。

    想不到平時乖巧可愛的高樂竟有這一面。

    最近來蘇氏談合作的合作商製作商有好幾個。

    對此，大家心裡是開心的。

    轉眼之間到了下午。

    今天下午三點六樓的會議室有個方案會議。

    職員小粒明知下午三點有個會議，居然在開會前十分鐘拖地。

    其實昨晚負責拖地的芳姨已經把會議室的地拖好了。

    而小粒的多此一舉幫倒忙讓總管們頗有不滿。

    一個人幫別人的忙這點當然值得讚揚。

    但幫忙的前提是以正確的方式去幫忙。

    潮濕的地板影響了總管們的心情。

    小粒也受到了總管們的批評。

    心裡雖然百般憤怒，但的確是自己做錯在先。

    人生在世你可以不幫助別人，不替對方著想，但不能給人添麻煩了。

    夢荷在自己的筆記本里寫下了這兩句話。

    不知不覺夢荷在蘇氏工作已經有一年的時間。

    夢荷的升職速度一些職員都在羨慕眼紅。

    這段時間夢荷有了很多的想法。

    自己來到蘇氏也有一年的時間了，感覺自己度日如年，仿佛已經過了好些年。（夢荷的內心想法）

    一個人只會給別人添堵，只會讓別人只想遠離你。

    而另一邊，營銷部也出了一些問題。

    「小林，麻煩你幫我列印一份文件。」

    「小林，我的咖啡好了沒？」

    「小林，叫你拖個地怎麼那麼慢？」

    「小林，你做事那麼慢，都跟蝸牛一樣了～」

    幾位職員七嘴八舌地催促，完全忘了小林是個人。

    有的職員忍不住地發話，「你們沒長眼睛嗎？沒看到人家已經累得不行了嗎？」

    「就是，小林又沒有三頭六臂，你們還有沒有良心？」

    「讓一個女孩子做那麼多的事，你們還真有心～」

    三位職員所說的話剛好被新來的郭經理聽到。

    「郭經理，你找我有什麼事？」蘇水微在電腦前處理文件。

    「蘇總代，我覺得我們公司內部還是存在一些問題。」

    「郭經理，你請說，公司又出現了什麼問題？」

    「蘇總代，我可能說的話會讓你生氣，但這是我的真心話。」

    「郭經理，有些事其實我也知道，你跟我直說就是。」

    「我覺得公司烏煙瘴氣，沒有一個公司該有的樣子。」

    「是，那郭經理你希望我這個總代怎麼做？」

    「其實辦法是有的，只是需要蘇總代你。」

    郭經理和蘇水微最終討論出了方法。

    蘇水微會怎麼管理好自己侄子的公司？蘇氏還會經歷什麼困難？讓我們拭目以待！