走過青春的純白 第四章 虛驚一場

    在青年員工的座談會後，我能明顯地感覺到楊部長對我的器重和著意栽培，這使我受寵若驚，工作上儘管仍沒有找到感覺，但堅持著不遺餘力地投入和努力，每天晚上都加班到很晚。

    公司總部機關由於我們幾個研究生的新晉加入而進行了一些人員的調整。最明顯的就是人力資源部的范磊。前幾天，他還在青年員工的座談會上發言，兩周以後就被正式下發了任免令，分配到貴州分公司去了。

    杜飛在一次吃飯時透露，范磊認為自己是被他和蔣嬈擠走的，在人力資源部內部經常有恃無恐地指桑罵槐。現在想來，范磊那天開會時的發言似乎也有所指，他認為自己被企業隔在了門外，沒有絲毫的知情權和思想權，只能像個木偶一樣地任人擺布。

    對此，我倒並沒有太多的在意。適者生存，本就是職場的常態，在這個職位就要承擔其賦予的責任和具備與之匹配的能力。如果有一天，我自認沒有本事完成總部的工作，我自己就會主動要求調離崗位，這才是專業職場人士的操守。每每想到這裡，我在心裡總將自己的定位微微地抬高了一些，以區別於那些在公司中混吃混喝、不思進取的人。

    這天晚上，我在辦公室加班的空隙去食堂吃飯。食堂晚間人很少，主要是為了給公司一些值夜班的工作人員準備晚餐。只見大堂內坐著個年輕人，是北京分公司的勞大海。

    這勞大海是公司的「當紅小生」，號稱花總的乾兒子，年紀輕輕就被派往北京擔任要職。短短几年的功夫，還不到三十歲的他已經是北京分公司的總經理助理了。雖然不曾正式相識，但對一個當下如此炙手可熱的人物置之不理也說不過去，畢竟我是個新人，姿態應該放得低一點。

    於是，我端著飯盤坐到勞大海的對面，親切地喊了聲：「勞總好。」

    勞大海一臉的老成，面部平靜如水，既不疏遠也不親近，淡淡地點了點頭。

    我見他沒有攀談的意思，便知趣地住了嘴，只靜靜地往嘴裡扒飯。

    勞大海忽然開了口，說：「聽說集團準備調你去貴州分公司了？」

    我一聽之下，立刻就有些慌張——貴州離咸城相去甚遠，分公司又是總部的下級單位，我去了等於是被降職了。我定了定神，極力地控制著心中的震驚和恐慌，抬眼看看勞大海。只見他氣定神閒，眼神中流露出一絲玩世不恭的笑意。此刻，這笑意對我而言卻猶如隔岸觀火的諷刺和譏笑，令我心中不自禁地升騰起一腔怒火。

    我忽然靈光一現，想起范磊被調往貴州分公司一事，心裡不自禁地微微舒了一口氣，安慰自己道，怎麼會這麼巧？他肯定是把我和范磊弄混了。

    我試探著說：「勞總，您弄混了吧？總部人力資源部的范磊確實要被調往貴州分公司，我是企業管理部的小李。」

    勞大海眼裡的笑意更濃了，仿佛看著獵物一樣，滿含著成竹在胸的戲謔和嘲弄。我在他的瞳孔里看到了失魂落魄的自己，眼神慌張、臉色蒼白，猶如一隻困獸，被緊緊地釘死在琥珀色的圈套里。

    勞大海緩緩地說道：「我知道你是企業管理部的小李。你在年輕員工座談會上的發言錄像我也看過了，很不錯啊。有理論，有思想，也很有水平。公司需要你們這些有理論素質的年輕人去最艱苦和最鍛煉人的一線去磨礪和成長。」

    我的腦袋「轟」地一聲，剎那間猶如千軍萬馬在腦海中奔騰不息。而他那居高臨下的口氣，更讓我心裏面不自禁地怒意更盛。他不過比我大四、五歲，雖然對我一個新人用不著談尊重和理解，但這種狐假虎威的態度讓我深感自尊心受辱。但更令我震驚的還是這個消息的準確性。他是花總的乾兒子，說出來的話可信度不容置疑。難道花總真的決定把我派去貴州了？

    可我被下令任職的崗位是總部的企業管理部啊！何況，我只是個新人，剛來了公司總部機關不過兩個月，屁股還沒有坐熱，就要被發配到萬里之外的貴州？這是什麼企業文化？是崇尚狼性生存還是不把人當人看？這企業明明有很多每天什麼都不乾的閒人，可偏偏要將我這樣每天都在努力工作到很晚的員工下放？

    至此，我的心理防線已經徹底崩潰。我強忍著震驚和憤怒，快速地吃完飯，禮貌性地和這個勞大海告別後，回到了辦公室。

    我陷入了混亂而深刻的沉思。范磊的離開最開始被我認為是能力不濟的自然淘汰。而我們這些研究生，從剛進公司就在骨子裡帶著一種先天的優越感，似乎世界為我而設，公司的前途繫於我一身。而范磊的被淘汰正意味著我們的優秀和前途無量。可是，現在我也極有可能被調往貴州了，這種從天堂滾入地獄的滋味令人百感交集。楊部長他知道嗎？他是默許了還是尚不知情呢？

    我再也穩不住神，前往楊部長的辦公室一探究竟。楊部長聽了我匯報的消息後，一臉的茫然，半響才道：「我也不知道這個消息。不過你放心，我一定會盡力爭取留下你。公司就是有這麼一小撮人，每天不將精力放在工作上，整天就琢磨著如何整人。最晚明天，我一定要和花總溝通下這個事情。一個研究生，剛進公司就被下放到最偏遠的一線工作，這太不合理了。」

    我大為感動，連聲地說著謝謝，忐忑不安地回了家。

    我沒敢告訴父母。在事情沒有最終定論前，我希望一切平靜如初。晚上躺在床上，我心說，這勞大海既然能告訴我這個消息，而且這消息連楊部長都不知道，是否意味著他就是那個在花總跟前搬弄是非的小人呢？可是，我和他素未謀面，今天晚上是第一次，業務也沒有交叉，職位級別更是差了好幾個檔次，他為什麼要整我呢？他提到了公司新入職員工發言的事情，莫非他看準了我的發展前景，感受到了我的潛在威脅，要趁我羽翼未豐時搶先下手，將我的發展扼殺在起步階段？一想到這裡，我不禁後背滲出了一層的冷汗：一次不經意的表現和展示，就能隨即招來嫉妒和報復，那以後豈不處處都是陷阱？而我時時都要提防？

    楊部長呢？他似乎真的不知道我被貶的事情。那這次對我的調動也很有可能並不簡單地是衝著我來的，而是楊部長的競爭對手居心叵測地想將我擠走，進而達到削弱楊部長力量的目的。

    我又想到了花總——那個土裡土氣、面色尚算和藹的鄉下老頭兒，一念之間就可以將我從天堂降入地獄，瞬間讓我如履薄冰，如芒在背。而他前幾天在電梯裡遇到我時，還微笑著主動聊天，這份深藏不露的城府更讓人不寒而慄。

    第二天早晨上班，我藉故去楊部長的辦公室匯報工作。匯報完以後，我站在那裡定定地看著楊部長。楊部長將房門關上後，對我說：「你放心吧，我已經和花總說過這件事情了。你安心地在我的部門工作，只要肯努力，我是不會讓你吃虧的。」

    我笑了笑，輕鬆地舒了一口氣。我想接著問問楊部長到底是不是真有其事，但又不便直接問，便故作聰明地沉吟道：「我一個剛入職的新人，不曉得怎麼會突然被抽調出去？」言外之意，也許這次的目標並不是我，而是楊部長。抽調走一個人，對他而言是一種損失，尤其是個也許未來可以成氣候的年輕人。

    楊部長笑了笑，不置可否地伏案看文件，沒有繼續說的意思。我只好知趣地離開了。

    過了幾天，我和邢斌吃飯的時候，還是忍不住說起了這件事情。

    邢斌一臉沉重地說：「好險。」

    我真的有點驚訝於他的消息靈通了，問道：「你早就知道了？」

    邢斌點頭說：「你被調往貴州分公司的調令，花總已經簽字同意，就差發出來了，被楊部長生生地爭取了回來。」

    我頓時有了種劫後餘生的慶幸，但更多的還是種隱隱的不安，對身份的不安，對職位的不安以及對人生變幻莫測的不安。這種不安，伴隨了我後期常年的職業生涯，即使已經升職加薪，能力暴漲，仍如影隨形，揮之不散。

    調職風波後，我不再追求於場面的風光與熱鬧，開始小心翼翼地經營著自己的總部小職員工作。說來奇怪，一個先前曾經被我百般鄙視的公司和工作，現在居然成了我的一種依靠，這是我從前無論如何也想不到的。

    難道這就是志大才疏，眼高手低？

    我開始試著融入這個作風鬆散的群體，儘量不再顯得那麼孤芳自賞。其實我之前也並沒有更多的疏遠，只是不太願意把時間花在打撲克和聊天上而已。沒事的時候，我也不再自顧自地看什麼英語和業務知識，偶爾不咸不淡地陪著老高還有苗胖子聊天，有時和唐莉、王正開個玩笑，有時跑到隔壁屋子去聊聊。這使我對辦公室的同事有了大致的了解和認識。

    就說老高吧，是牢騷滿腹和不得志的典型。他工科技術淵博，人也長得瘦高挺拔，年輕時應該有過風光一時的榮耀。不過，他脾氣直，說話又不太招人喜歡，因此五十幾歲了仍然在普通職員的位置上混日子。可他偏偏又不甘於混退休，每天仍然要自學一些新概念英語和工程師考試之類的材料，內心深處仍然有種生不逢時的遺憾，盼著有重新出頭的一天。老高沒事就喜歡說公司的不是，上到公司戰略，下到員工待遇，從組織架構到分工明細，點評得鞭辟入裡，頭頭是道，但是——沒有一樣公司的現狀是他認可的。我聽著他說話時，常常會情不自禁地想像如果他坐花總的位置，公司又會是怎樣的一番天地。

    這種人常常讓聆聽者不知道如何應答——肯定他等於否定公司的發展思路，進而否定花總的個人成績；否定他只會惹來漫長而無謂的爭論。所以，最後大家都躲著他，他真正地成為了孤家寡人。可是，不管他怎樣的大嘴巴，位置仍然安穩如初，因為他也是關係戶，儘管不能更上一層樓，但保住目前的職位足矣。

    苗胖子則是典型的老狐狸，沒事就和別人開玩笑，但是偶爾露出的手腕和伎倆仍讓人對其敬畏三分。加上天生凶神惡煞的長相，其受歡迎程度某種意義上還不如老高。老高只是讓人避而遠之，而苗胖子則讓人心生警惕。

    唐莉倒是個很簡單的女孩，性格直爽，每天圍繞著婚後老公以及父母的家庭瑣事，大大咧咧，和我相處得倒也融洽。

    至於王正，則屬於典型的神秘人。每天話不多，也不主動和人交往，準時上下班，從不多逗留一分鐘。我心說，好歹也要新兵上任表現一下吧，可是他沒有，就像一杯白開水，平淡無奇，索然無味。