重啟九七 第三五七章 集團新年工作會議 二

    說完了建設精神文明事宜之後，林誠的臉色不知為何突然完全黑了下來，令得台下正在熱烈討論運動會的幹部們一下變得無所適從，紛紛戰戰兢兢起來。

    林誠正色說道：「不可否認，我們林氏集團去年取得了無比輝煌的成績，但在輝煌成績的掩蓋下，同樣有許許多多的問題存在，貪污腐敗先不說，畢竟去年年底已經整治了一次。

    但就算是在企業的日常管理中，同樣有無數的小漏洞、小缺陷，許多幹部對這些小漏洞、小缺陷並不重視，以為這些小小的缺陷並不會造成重大的問題，但是當問題一旦發生的時候，再來後悔已經來不及了。

    比如大年初七，機械廠廠長毛德彪檢查到的女員工沒有按照安全規定把長頭髮盤在工帽裡面的問題。」

    林誠說到這個問題時故意頓了一頓，機械廠廠長毛德彪和被檢查出問題的車間主任鍾文德臉色都「唰」的一下變黑了。

    尤其是鍾文德，作為出問題車間的車間主任，雖然林誠並沒有點名道姓指責他，但他知道林誠已經知道出問題的是哪個車間了。

    林誠到底是怎麼知道的？難道是廠長毛德彪上報的？媽蛋！至於嗎？這點小問題當時就已經批評過，何必捅到集團全體大會上來？！

    等等，不對勁！林誠總裁的身影貌似跟初七那天阻止自己喝罵女班長的男人非常相像，莫非那天呵斥自己的人是林誠總裁？！

    這麼一想，鍾文德的腦門頓時冒出一頭冷汗，只感覺林誠的眼神正死死的盯著他，令他頓感如芒在背。

    台上林誠哪裡有故意針對鍾文德?他只不過是習慣性眼神掃視全場罷了。

    林誠繼續說道：「沒錯，女生愛美可以理解，長髮披肩確實很好看，我也很喜歡這種類型的女生，但是在上班時間，大家都在認真工作，誰會去注意你的美貌了?

    而且你要知道，我們車間生產基本都是流水線作業，如果一個不慎，長發一旦被傳送鏈條夾住，到底會有什麼後果？輕則長發連帶頭皮被傳送鏈條撕裂，女員工慘遭毀容，重則頭部被卷進機器，形成斷頭之亡。

    這兩個後果無論輕重，對於一個女生來說都是不可接受的，對於企業來說，更是一件責任重大的安全事故，我們無論怎麼重視也不為過！」

    林誠此言可謂振聾發聵，尤其是那些留著長頭髮的女性幹部們，光是想像到頭髮被傳送鏈條家進機器，頭髮頭皮被撕裂或是頭顱被機器割裂的場面，頓時感到頭皮發麻、不寒而慄。

    男幹部們想到這幅場景也不輕鬆，想想看，一個長髮披肩的青春少女，眨眼之間就被毀容或是被割去頭顱，無論是誰都覺得瘮得慌。

    林誠繼續說道「不要覺得我危言聳聽，板子不落在身上就不知道疼，安全事故不發生你們就不知道重視。

    就拿飛翔機械廠來說吧，據統計，在被林氏集團收購之前，清江機械廠從1980年到1996年，共發生安全事故138起，造成9人死亡， 35人傷殘，94人輕傷的嚴重後果。

    機械廠被收購之後，雖然各級幹部已經一再強調注意安全生產的問題，但迄今為止卻已經發生了三樁安全事故，其中一名員工兩根手指被機器隔斷，造成十級傷殘的嚴重後果。

    飛翔機械廠發生的安全事故已經算輕的了，地產集團建築工程隊一旦發生安全事故，往往都是以付出生命而告終。

    同志們啊！這些都是血淋淋的教訓呀，我們怎能如此輕忽？！!這是犯罪！」

    台下幹部聽著林誠列舉出來的數據，大家都被這些血淋淋的教訓給驚呆了，原本他們以為自己在林氏集團上班可以安安穩穩的過一生，卻沒想到死亡、傷殘就在他們眼皮底下發生。

    這讓在場幹部對於安全問題都空前重視起來，尤其是負責建築工程項目的幹部以及生產一線車間的幹部們，無不視安全事故如虎狼一般。

    看見幹部們的表情都凝滯起來，林誠內心中也長長的鬆了一口氣，他前世打工十幾年，見過太多的安全責任事故了，他身邊有位很熟悉的朋友大拇指就被機器削掉了半截，每次林誠看到他的大拇指都感覺毛骨悚然。

    而且因為林誠前世就是個打工者，所以他很能將心比己，工人們來工廠打工本來是為了掙錢養家的，結果錢沒掙到反而丟了性命或是丟了肢體，多少錢的賠償都賠不回來啊！

    林誠繼續道：「安全問題光是重視還不夠，還得有解決的辦法，首先我們必須了解和熟悉企業安全管理制度。

    要明白安全制度是為了加強公司的勞動保護、改善勞動條件，維護職工的切身利益，確保國家和人民生命財產的安全，促進企業事業的發展，根據國家安全法和企有關勞動保護的法令、法規結合企業的實際情況，特制訂而出的制度。

    在企業的安全生產工作中，我們必須貫徹【安全第一，預防為主】的方針，貫徹執行經理法定代表人負責制，各級領導要堅持管生產必須管安全的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

    其次是企業召入新員工時，必須對新員工進行安全教育，新員工學習完畢必須在安全考試合格之後才能上崗。

    另外，每一年的11月9日是國家法定的消防日，在此期間林氏集團旗下所有企業必須進行一次安全疏散演習，企業還得組織安全教育活動，必須教會員工使用消防器具。甚至我們還可以請動消防官兵們過來給我們講解消防知識。」

    台下的幹部們還是第一次聽說有消防日這個說法，其實國家法定的消防日從1992年就開始實行了，而且為了加深群眾對火警報警號碼的印象，還特意把消防日定在了11月9日的這個日子，恰好與火警電話號碼119相同，

    安全事故無小事，台下幹部們聽了林誠對於安全工作的重要發言後，都紛紛拿出紙和筆，把林誠發言的重點都記錄下來，以便回去之後更好的實行。