重生創業時代 第一百四十章 對口培訓

    時間進入八月。

    比利的外教團隊已經擴大到了二十多人。

    佳陽教育在泉城和清島兩地的分部也正式開課。

    前期持續半個月的廣告轟炸，給佳陽教育做足了鋪墊，招生一開始就格外火爆。

    佳陽教育的文化衫，也開始出現在這兩個城市的街頭巷尾。

    緊接著，兔斯基t恤也在這兩個城市熱銷起來。

    李萱為冠誠製衣採購了一批價值上百萬的新設備，讓冠誠製衣的產能有了更大的提升。

    再加上一些老員工陸續回來，冠誠製衣t恤的產能實現了飛躍，一天產能超過八千件。

    短短一周時間，學霸款t恤就已經在五個城市迅速普及，街頭巷尾穿著學霸t恤的孩子到處可見。

    許逸陽抽出空閒，又畫了兩幅兔斯基草圖。

    剛好李萱過來送貨，許逸陽便從抽屜里拿出自己的草圖，遞給她道「萱姐看一下這兩張圖，沒什麼問題的話，咱們後面兩款t恤就用它們了。」

    李萱接過草圖，先看了第一張，一眼就被圖片上兩個表情欠欠的兔斯基所吸引。

    畫面上，兩個兔斯基正在彼此對視，手裡都拿著一本書，左邊的兔斯基一臉嘚瑟的對右邊的兔斯基說「這麼巧，你也在學習啊！」

    這個創意，其實源自後世那些比較污的表情圖。

    不過，許逸陽加入書本、修改對話，就讓畫風和含義有了很大的變化。

    和學霸款t恤一樣，許逸陽想要凸顯的核心，都是「好好學習」。

    雖然李萱是學畫畫出身，也沒少接觸漫畫、簡筆畫，但是像兔斯基這種，簡單至極卻又格外有趣的漫畫形象，她之前還從來沒有接觸過。

    許逸陽上一張「我要做學霸」的兔斯基就已經讓她驚為天人，沒想到這張圖的神韻和味道，竟是比上一張還要強出不少。

    看著躍然紙上的兔斯基，李萱由衷讚嘆道「許總，這倆兔斯基畫的真是太傳神了！你真沒學過畫畫？」

    許逸陽笑道「也就是胡亂畫畫的水平。」

    李萱又翻開第二張，發現草紙上畫了一個左手掐腰、右手向上豎起一根食指的兔斯基，兔斯基眼中閃著星星，手指上畫著一個閃光的燈泡。

    許逸陽畫這張圖的圓形，是是後世網絡上一張表情，一個猥瑣的卡通人物用這樣的姿勢，配上旁白「銀盪的一天開始了！」

    不過，許逸陽給它配的文字，卻是「今天也要好好學習喲！」

    總之，每一幅的主題都跟好好學習的主旨有關。

    許逸陽想的也很簡單，孩子的衣服不但要迎合孩子的喜好，也要迎合家長、老師的喜好。

    如果一款衣服，孩子喜歡、家長喜歡、老師也喜歡，那基本上就不愁賣了。

    李萱直覺這兩款設計一旦生產出來，肯定也能大賣，便立刻詢問許逸陽「許總，我們是同時生產第二款和第三款，還是先生產第二款？」

    許逸陽說「同時生產吧，不過產能合理分配一下，小部分產能用於生產第一款和第三款，大部分生產第二款，這樣等第二款走量之後，第三款積攢的庫存也比較多了。」

    李萱點了點頭，說「那我回去之後就安排一下。」

    許逸陽問李萱「再過個把月天氣就涼了，我們到時候轉做長袖t恤以及帽衫衛衣，應該問題不大吧？」

    李萱說「這些都沒有問題，不過這些款式生產工藝比短袖t恤複雜，到時候產能未必能跟得上。」

    許逸陽問「繼續追加投資呢？讓工廠的規模再擴大一點。」

    李萱說「不光是擴大規模的問題，還有工人的問題，咱們本地熟練的製衣工人本來就不多，設備好買，但人不好招啊。」

    說著，李萱又道「其實我比較建議把訂單送到南方大的代工廠，讓他們代工生產，這樣速度能快很多。」

    許逸陽點了點頭，說「如果將來兔斯基能覆蓋全省甚至全國，肯定是要轉型找代工的，不過那樣的話，冠誠製衣不就顯得很雞肋了嗎？」

    李萱認真道「冠誠製衣最大的問題就是很難做大規模，跟南方幾千人的大廠比起來，確實沒有優勢。」

    許逸陽說「從純粹經營的角度來看，最好的選擇其實是把冠誠製衣停掉，或者不再做繼續擴大的打算，把後面的需求都給到代工廠，但我還是希望冠誠製衣能夠在現有的基礎上繼續擴大，別的不說，起碼能給營州提供一些就業崗位。」

    許逸陽記得媽媽被服裝廠裁員後的無奈，現在的冠誠製衣能解決大幾十人的就業問題，如果還能繼續擴大規模，至少有解決幾百個就業崗位的潛力。

    勞動力的南遷，主要是因為本地就業崗位的缺失。

    從九十年代初開始到現在，北方的就業崗位空缺越來越大，不是勞動力自己想去南方打工，而是本地找不到工作、只能去南方打工。

    許逸陽沒能力改變大趨勢，但起碼可以在營州本地起到一點作用，給營州解決幾百個就業崗位，就能緩解幾百個家庭的經濟壓力。

    如果兔斯基覆蓋全國的時候，生產基地還放在營州自然是不可能，因為那樣至少要把冠誠製衣的規模擴大近百倍，時間成本、資金成本都很高。

    但如果把齊魯省內的需求交給冠誠製衣，其實還是可行的。

    本地勞動力更便宜、經營建廠的成本也不高，在本地自產自銷，也能提高周轉效率、降低中間成本，整體算下來，比全代工要划算。

    於是，他把自己的想法跟李萱大概說了說，李萱聽完自然也很支持，但還是說出了自己的擔憂「擴大硬體其實很容易，花錢就能解決，但最麻煩的是招工，營州現在很難再招到熟練工人了，可從別的地方招又很難，成本也會增加許多，我現在還沒想好怎麼解決。」

    許逸陽問她「咱們本地的技校、職高之類的，有服裝專業嗎？」

    李萱說道「職高倒是有服裝專業，但是人很少，好像一共一個班還是兩個班，一年也就能出來幾十人。」

    許逸陽又問「從基礎開始培訓呢？我們可以搞個對口的技工培訓班，從咱們營州招募下崗工人免費進行培訓，如果是沒有基礎的，我們集中培訓兩個月，然後送到工廠給嫻熟工打下手，再給兩個月時間練手，四個月起碼能做一點基礎工作了吧？」

    李萱點點頭「基礎工作四個月是肯定夠了，流水線的話上手也比較快。」

    說著，李萱又問「免費做培訓的話，成本應該會比較高吧？」

    許逸陽說「這個倒無所謂，沒太多錢，也當是為市里下崗工人再就業做點貢獻了，學會一點基礎之後，就算不在冠誠做，去南方打工也更容易一點。」

    李萱聽完，不免在心底感嘆，許逸陽年紀輕輕，社會責任感倒是挺強。

    自己花錢搞培訓班，免費培訓下崗職工，這種事營州還從來沒有民營企業做過。

    佩服的同時，她也有些擔憂的說「許總，專業技工培訓這個我沒做過，真要操作還得從頭摸索，可能需要一點時間。」

    許逸陽一擺手「這個不用你操心，我認識干技工培訓的人。」

    此時，出現在他腦海里的，便是租少年宮場地給自己的陳大中。

    那哥們不是做再就業培訓的嗎？不知道有沒有服裝專業。

    要是沒有，自己可以給他一筆錢，讓他搞一個服裝培訓班，對他來說也是一件好事。

    許逸陽便對李萱道「我給他打個電話，看看能不能合作一下，搞個冠誠製衣專屬的對口培訓班。」

    隨即，許逸陽立刻給陳大中打了個電話。

    陳大中有日子沒跟許逸陽見面或者聯繫了，接到許逸陽電話的時候還有些驚喜，上來就問「許老弟，你今天咋想起我來了？」

    許逸陽笑道「陳哥，我是想問問，你那個再就業的培訓搞的咋樣了？」

    「嗨，就那樣，半死不活的，跟老弟你不能比啊，你可是發了大財了！」

    「我也就是混口飯吃。」

    許逸陽謙虛了一句，問「對了，你那邊有服裝類的培訓嗎？比如裁縫、車工之類的。」

    陳大中說「我這沒做服裝培訓，咱營州不就一個服裝廠了嗎，前段時間聽說還快倒了，服裝培訓去哪就業啊！」

    許逸陽說「你說的那個服裝廠被我收了，我準備投資幾百萬擴大規模，正好缺工人，你看看要不要跟我合作，搞個服裝培訓班？」

    陳大中想了想，道「這個我得跟勞動局的再就業辦公室打個招呼，因為我這邊培訓主要是勞動局給補貼。」

    許逸陽問道「補貼怎麼算？」

    陳大中說「其實也就走個形式，比如廚師速成班吧，培訓一個下崗工人，課程全上完，勞動局給我二百塊錢補貼，不過成本都得我自己出。」

    「明白了。」許逸陽說「你也不用跟勞動局打招呼了，這事咱倆合作，成本我來出，到時候培訓的老師我來請、培訓的設備也是我負責，你主要就負責幫我找場地，然後幫我做日常管理。」

    「至於你這邊的培訓費用呢，培訓一個人上完全部課程，我也給你兩百，不過因為成本都是我來出，你這兩百塊錢賺的可比其他培訓高多了。」

    陳大中激動的問「老弟，你說的是真的嗎？」

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